Il successo e i punti di svolta nella carriera di una persona sono spesso il risultato di una complessa combinazione di fattori. Ciò include la preparazione, il lavoro costante, la perseveranza, la capacità di imparare dai fallimenti e, naturalmente, talvolta anche un elemento di sorpresa, che non arriva mai per caso. Corina Neagu è un Mentore e Coach per l’alta performance con una visione chiara della trasformazione professionale. Come Edupreneur appassionata e Trainer globale, ispira e sviluppa talenti a livello mondiale, combinando strategie innovative con un approccio personalizzato. Con una carriera solida come visionaria Stratega HR, Corina aiuta professionisti e organizzazioni a raggiungere l’eccellenza, coltivando performance di alto livello e soluzioni sostenibili. Attraverso consulenza strategica e coaching dedicato, sostiene le persone nel superare i propri limiti e nel raggiungere il loro vero potenziale.
C&B: Come riassumeresti la tua attività professionale?
Corina Neagu: Con una carriera di oltre 25 anni nel campo delle risorse umane, sono riuscita a diventare una voce rispettata e influente nella consulenza in HR e management, formazione, coaching, mentoring e orientamento professionale. La mia vasta esperienza in HR si estende su diverse industrie e culture, offrendomi una profonda comprensione delle dinamiche organizzative e dello sviluppo professionale. Sono conosciuta per la mia capacità di creare strategie HR innovative che portano a performance eccezionali e alla trasformazione positiva di individui e team.
In qualità di EMCC Senior Practitioner Mentor & Coach, supporto i professionisti a scoprire e valorizzare i propri punti di forza, guidandoli verso il raggiungimento degli obiettivi personali e professionali. Inoltre, la mia passione per l’educazione e lo sviluppo continuo si riflette nel mio ruolo di consulente professionale, dove aiuto le persone a trovare il percorso giusto nella carriera.
Con un approccio olistico ed empatico, continuo la mia missione di fare del bene, ispirare, motivare e contribuire alla crescita e al successo di coloro con cui collaboro.
C&B: Qual è stato il segreto, il successo e i momenti di svolta della tua carriera? Quanto è stato il ruolo della fortuna in questa storia?
Corina Neagu: Prima di tutto, io non credo nella fortuna. Il segreto è che non ho alcun segreto. Credo che il successo e i momenti di svolta nella carriera di una persona siano spesso il risultato di una complessa combinazione di fattori. Ciò include la preparazione, il lavoro costante, la perseveranza, la capacità di imparare dai fallimenti e, ovviamente, a volte un elemento di sorpresa, che non arriva mai per caso.
Permettimi di spiegarti più dettagliatamente cosa mi definisce come persona, prima di tutto, e poi come professionista:
Autodisciplina e perseveranza – la chiave del successo sta spesso nella capacità di rimanere disciplinati e perseverare nonostante gli ostacoli. Questo implica lavorare costantemente, migliorare le proprie abilità e non arrendersi quando le cose si fanno difficili.
Apprendimento continuo – non stagnare, mantenere sempre la curiosità e la voglia di imparare nuove cose è essenziale. L’adattabilità e la capacità di imparare dagli errori sono cruciali per progredire.
Networking e relazioni interpersonali – non ho mai avuto paura di parlare in pubblico né di conoscere nuove persone. Creare e mantenere solide relazioni personali e professionali può aprire molte porte e offrire opportunità inaspettate.
I momenti di svolta sono stati molti, ne menziono alcuni:
Ho dovuto prendere decisioni difficili in contesti complicati molte volte. A volte, una decisione importante può cambiare la traiettoria della carriera. Che si trattasse di accettare una nuova opportunità, cambiare settore o trasferirsi in un’altra località, come quando sono andata a Dubai per 4 mesi nel 2022.
Incontrare un mentore o una persona influente è stato decisivo, fornendo guida o aprendo porte che altrimenti sarebbero rimaste chiuse.
Un progetto ben realizzato o un grande successo in un momento cruciale della carriera ha attirato l’attenzione e il riconoscimento, portando a promozioni e nuove opportunità.
Quanto alla fortuna, di cui dicevo di non credere…
Credo che si tratti di tempismo o dell’opportunità che senti e sfrutti. Forse un’opportunità si presenta proprio quando sei il più preparato per essa, o in un momento in cui qualcuno ha bisogno di qualcuno con le tue abilità.
Ci sono poi tutta una serie di eventi imprevisti che ti pongono in una posizione favorevole, e devi essere pronto a riconoscere e sfruttare le opportunità quando si presentano. Alcune delle opportunità più importanti possono venire da incontri o discussioni apparentemente casuali, che si trasformano in collaborazioni preziose.
C&B: Da bambina, cosa volevi diventare? E se hai pensato a più professioni, hanno qualcosa in comune? O con ciò che sei diventata?
Corina Neagu: Volevo essere una capa. E ci sono riuscita. Sono stata una capa per molti anni, spero una brava, come Direttrice del dipartimento HR in aziende multinazionali, ma anche „chef”, perché durante la pandemia ho ottenuto la certificazione di cuoca e pasticcera, avendo una passione per la gastronomia.
C&B: Quali sono i settori e le attività parallele e collaterali alla tua professione, ma che fanno parte integrante di te?
Corina Neagu: La gastronomia, chiaramente, e la creazione di regali, perché realizzo anche composizioni floreali e creo regali per varie occasioni, individuali o aziendali, avendo anche una società dedicata a questo, Sweets & Spices.
C&B: Il tuo più grande fallimento? A proposito, ho un’altra domanda che faccio a molte persone e studenti – forse verrà trasformata in un libro – cosa credi sia „cringe”?
Corina Neagu: Per me, il fallimento è un’opportunità di apprendimento e un’esperienza estremamente preziosa. Non credo di aver avuto finora un fallimento importante, perché ho tratto il meglio da ogni esperienza. Inoltre, sono un’ottimista incurabile.
Per me cringe è il comportamento falso, artificiale, fare le cose per soddisfare gli altri o per mettersi in mostra, e non riflette chi sei veramente, in modo autentico. C’è anche l’umorismo inappropriato, che può essere percepito come microaggressione, specialmente quando fai battute davanti a un pubblico che non conosci e che potrebbe sentirsi attaccato in qualche modo. Qui però non parliamo degli spettacoli di stand-up, dove esattamente di questo si tratta. Può anche essere cringe un momento in cui ti trovi nel mezzo di una disputa che non ti riguarda e non sai effettivamente come reagire per non dare l’impressione di favorire una delle parti.
C&B: Che consigli daresti ai principianti e ai giovani?
Corina Neagu: Il miglior investimento è in sé stessi, quindi… educazione continua e apprendimento, sviluppo delle competenze personali e professionali (comunicazione, lingue straniere, pensiero critico, pensiero analitico, competenze digitali, intelligenza emotiva), networking e relazioni interpersonali, apprendimento pratico (stage, work & travel, coinvolgimento in progetti, ecc.), autoconsapevolezza e definizione degli obiettivi con l’aiuto di un coach, mentore, sviluppo della fiducia in sé stessi e consolidamento del rapporto con i genitori, che è estremamente importante.
C&B: Dove vorresti andare – paese, città, luogo (ancora, più volte) e perché?
Corina Neagu: Vorrei andare dove non sono ancora stata – Croazia, Portogallo, Marocco, Egitto, Paesi Nordici, New York… paesi dell’Africa, Australia. Sono nella lista, ora vediamo come far diventare tutto realtà, perché non è affatto semplice. Amo viaggiare, ho visitato centinaia di luoghi meravigliosi finora, ho creato ricordi, e non mi stanco mai di farlo.
Ascolto musica sempre, ma scelgo lo stile musicale in base allo stato d’animo. Predomina la musica ritmata, perché mi piace ballare e mi dà molta energia.
C&B: Per favore, fai a te stessa un’ultima domanda e dai una risposta.
Corina Neagu: Se avessi il potere di cambiare il mondo, da cosa inizieresti? Farei in modo che le persone fossero più buone, più consapevoli di sé, più responsabili, più serie, più coinvolte, più interessate all’educazione, al presente e al futuro, al modo in cui contribuiscono a una vita migliore e a un pianeta più pulito. Incoraggerei la collaborazione, il rispetto reciproco, l’apprendimento dagli errori, l’integrità. Eradicarei guerre, terrorismo, abusi di ogni genere, a qualsiasi livello.
